Колектив соціалістичний (від латинського collectivus — збірний), одне з найважливіших вічок соціалістичного суспільства; відносно компактна соціальна група, об'єднуюча людей, зайнятих рішенням конкретної суспільної задачі. До. поєднує інтереси індивіда і суспільства і заснований на спільності цілей, принципах соціалістичної співпраці, промовців для його членів у вигляді ціннісних орієнтацій і норм діяльності.
Відповідно до виду діяльності розрізняються До. трудові, учбові, військові, побутові, спортивні, художній самодіяльності і ін. Основне місце в суспільстві належить трудовим До., серед яких найважливішими є виробничі До.
Соціалістична революція створює матеріальні і духовні умови (суспільна власність на засоби виробництва, соціалістичні норми стосунків, ідеали, цінності і ін.) що забезпечують створення різного роду До. З розвитком соціалістичного суспільства відбуваються зміни у функціях і структурі До., його рух від первинних до зріліших форм комуністичного типа.
Головними функціями До. є: наочна — безпосереднє здійснення того завдання, ради якого він виник і існує; соціально-виховна — забезпечення поєднання інтересів суспільства і індивіда шляхом розвитку всіляких здібностей індивіда. Розмір і завдання До. обумовлюють його організаційну структуру: вона може бути одно-, двух- або багатоступінчастою (наприклад, бригада, цех, завод). Як первинний рівень До. виступає мала група, де існують безпосередні стосунки між індивідами. До. володіє як офіційною (формальною) структурою, так і соціально-психологічною (неформальною) структурою, що складається на основі особистих симпатій і антипатій. Оскільки особові стосунки істотно впливають на поведінку людей, у тому числі і на їх відношення до праці, встановлення оптимального відношення між формальною і неформальною структурами має велике значення для успішного функціонування До.
В кожному До. спостерігається певна міра зміни складу. Це викликається як об'єктивними причинами, обумовленими технічним прогресом, законом зміни праці, демографічними і іншими законами, так і суб'єктивними, залежними від характеру стосунків усередині К. Некоториє До. періодично змінюють свій склад (учбові заклади, армійські підрозділи). Існують також тимчасові До. (наприклад, До. будівельників ГЕС(гідроелектростанція)).
Найважливішу роль в До. грають вічка масових громадських організацій — партійних, комсомольських, професійних і ін., які покликані активно впливати на діяльність До., піднімати свідомість його членів до рівня вимог, що пред'являються суспільством, протидіяти виникненню місництва, так званого колективного егоїзму.
Положення і цінність людини в До. визначаються переважно його особистими якостями і здібностями, від яких залежить в значній мірі і характер його стосунків з ін. членами К. Каждий людина зазвичай належить до декількох До. (трудовому, побутовому, спортивному або ін.), де розвиваються його різні здібності.
Оцінка До. — могутня стимул-реакція ділової і суспільної активності індивіда, спонукаюча його до постійного вдосконалення, сприяюча розвитку колективізму . Член До. етично ответствен не лише за свою діяльність, але і за діяльність ін. членів До. і всього До. в цілому. Він повинен зіставляти свої дії з діями До. і підкорятися вимогам колективною дисципліни . Окремий індивід інколи може краще розуміти завдання, що об'єктивно стоять перед До., ніж більшість його членів. В цьому випадку індивід має право і морально зобов'язаний виступити проти більшості членів свого До. на користь суспільства, а, кінець кінцем, і самого К. Показателямі рівня розвитку До. служать: міра єдності індивіда і К. за умови зростаючої суспільної активності індивіда і його вимог до самого собі і до До. (включаючи його керівників); міра єдності До. і суспільства за умови зростаючої самостійності дій До., що передбачає високу свідомість його членів.
В розвиненому соціалістичному суспільстві зростає відповідність інтересів суспільства, трудового До. і індивіда. Важлива роль в цьому належить соціалістичному змаганню, одна з основних функцій якого полягає в тому, щоб піднімати менш розвинені в соціальному відношенні До. до рівня передових. Прикладом таких До. є До. комуністичної праці. Рух за комуністичне відношення до праці стає справою свідомої творчості усе більш широких мас трудящих і знаходить яскраве вираження в розробці і здійсненні планів соціального розвитку трудових До. До. грають величезну роль у формуванні в радянських людей комуністичного світогляду, вихованні комуністичного відношення до праці і свідомої дисципліни, подолання пережитків минулого в свідомості і поведінці. У трудових До. здійснюється одне з центральних завдань партії — усе більш широке залучення трудящих в управління виробництвом і суспільством. Див. також ст. Колективи і ударники комуністичної праці .
