Фонди колгоспу в СРСР, система планово-створюваних матеріальних і денежниих фондів, кожен з яких має цільове призначення і властивий йому правовий режим. Законодавством регламентується порядок утворення Ф. до., їх відновлення, поповнення, збільшення і використання. Структура Ф. до. встановлена Зразковим статутом колгоспу 1969, наближена до структури фондів радгоспів і ін. державних з.-х.(сільськогосподарський) підприємств. У колгоспах створюються для здійснення їх основної діяльності виробничі фонди (основні і оборотні), які, як і основні фонди невиробничого призначення, є неділимими фондами (не підлягають розподілу між членами колгоспу). Відрахування на збільшення основних і оборотних фондів обов'язкові, їх розміри встановлюються щорік загальними зборами колгоспників.
Основні фонди колгоспів включають основні засоби виробничого (з.-х. і несільскогосподарського) і невиробничого призначення в натуральній (речовою) формі; пайова участь в міжколгоспних і державно-колгоспних підприємствах і організаціях; грошові кошти на капіталовкладення і капітальний ремонт, що утворюються за рахунок амортизаційних відрахувань; відрахування від доходів на поповнення неділимих фондів, виручку від ліквідації основних засобів; страхове відшкодування за загиблі об'єкти, що відносяться до основних засобів, і ін. До складу оборотних фондів колгоспу, які включають вартість виробничих запасів і грошові кошти на виробничі потреби, входять: основний і страховий посівний фонд, основний і страховий фуражний фонд . Грошова частина оборотних фондів створюється в розмірах, що забезпечують нормальну господарську діяльність для задоволення поточних виробничих потреб і забезпечення всієї сукупності витрат в різних галузях господарства.
Відповідно до постанови ЦК КПРС і Ради Міністрів СРСР від 16 травня 1966 «Про підвищення матеріальної зацікавленості колгоспників в розвитку суспільного виробництва» (СП СРСР, 1966 № 9, ст. 92) і пп. 28, 29, 36–38 Зразкового статуту колгоспу створюються фонди гарантованої оплати праці колгоспників (грошові і натуральні). Їх склад і розмір плануються відповідно до положення про оплату праці, прийнятим в колгоспі на основі рекомендацій, що діють в союзній республіці, з цього питання, і вказівками по складанню виробничо-фінансового плану колгоспу. Грошові кошти що поступили від реалізації продукції і з ін. джерел, колгосп використовує в першу чергу для розрахунків з колгоспниками по праці. Натуральний фонд створюється для задоволення потреби колгоспників в з.-х.(сільськогосподарський) продуктах за рахунок частини валового збору зерна і ін. продукції, а також кормів, які видаються в рахунок оплати праці або продаються колгоспникам в кількості і порядку, що встановлюються загальними зборами членів колгоспу (див. Оплата праці в колгоспах ) .
В колгоспах створюються фонди економічного стимулювання і спеціального призначення. У їх числі: культурно-побутовий фонд (утворюється щорік в розмірах, визначуваних загальними зборами колгоспників, для поліпшення культурно-побутових умов членів колгоспу, підготовки кадрів, придбання устаткування для культурно-побутових установ колгоспу і т.п.); фонд соціального забезпечення і матеріальної допомоги колгоспникам (створюється щорік за рахунок відрахування частини натуральних і грошових доходів для виплати встановлених в даному колгоспі пенсій непрацездатним колгоспникам, які по яких-небудь причинах не володіють правом на здобуття пенсій з централізованого союзного фонду соціального забезпечення, доплат до пенсій, для надання одноразової допомоги, на вміст дитячих садів і ясел); фонд матеріального заохочення колгоспників і фахівців (формується шляхом відрахувань від чистого доходу колгоспу до 5% його суми, але не більше 12% до фонду оплати праці; преміювання колгоспників за рахунок засобів цього фонду виробляється пропорційно річному заробітку, а також з врахуванням їх трудової участі); резервний фонд (створюється як перехідний для забезпечення встановленого рівня оплати праці в колгоспах шляхом щорічних відрахувань від чистого доходу в розмірах, визначуваних загальними зборами колгоспників в залежності від результатів виробничо-фінансової діяльності колгоспу). Резервний фонд може бути використаний також для покриття непередбачених витрат і поповнення Ф. до. Колгоспи беруть участь і в створенні міжгосподарських страхових, насінних і продовольчих фондів.
Колгоспи можуть створювати і ін. фонди, необхідні їм для їх виробничої діяльності або задоволення матеріальних і культурних потреб колгоспників (наприклад, фонд житлового будівництва). Абсолютні розміри Ф. до. залежать від рівня економічного розвитку даного господарства, від результатів його господарської діяльності.
