почасово-преміальна система заробітної плати, плата, що отримується робітниками і службовцями не лише за кількість відпрацьованого часу, але і за конкретне досягнення в роботі (заощадження часу, поліпшення використання сировини, матеріалів, виробничих фондів, підвищення якості продукції і т.д.). Див. в ст. Заробітна плата .
