Особиста унія , одна з головних форм зрощення капіталістичних монополій між собою і з державою. Суть Л. в. була розкрита В. І. Леніним в праці «Імперіалізм, як вища стадія капіталізму». Характеризуючи нову роль банків в епоху імперіалізму, він писав: «Разом з цим розвивається, так би мовити, особиста унія банків з найбільшими підприємствами промисловості і торгівлі, злиття тих і інших за допомогою володіння акціями, за допомогою вступи директорів банків в члени наглядових рад (або правлінь) торговельно-промислових підприємств і назад» (Полн. собр. соч.(вигадування), 5 видавництво, т. 27, с. 337). «”Лічная унія” банків з промисловістю доповнюється “особистою унією” тих і інших суспільств з урядом» (там же, с. 337—38). Ленін привів дані переддня 1-ої світової війни 1914—18, коли «шість найбільших берлінських банків було представлено через своїх директорів в 344 промислових суспільствах і через своїх членів правління ще в 40 7, разом в 751 суспільстві... З іншого боку, в наглядових радах тих же шести банків було (у 1910 р.) 51 найбільший промисловець...» (там же, с. 337).
Весь хід подальшого розвитку капіталізму підтвердив виводи Леніна про Л. в. В середині 60-х рр. 140 провідних промислових і транспортних компаній США мали більше 500 загальних директорів з 40 найбільшими банками країни, понад 80 загальних директорів з 20 найбільшими інвестиційними банками, близько 180 — з 30 найбільшими страховими суспільствами. У 1968 3 найбільших банка ФРН(Федеральна Республіка Німеччини) мали 1347 мандатів членів правлінь і наглядових рад промислових і ін. суспільств.
Новим явищем в розвитку Л. в. після 2-ої світової війни 1939—45 з'явилося створення економічних рад при монополістичних банках. У цих радах розробляються частенько принципові рішення які потребують лише юридичного оформлення. Наради і зустрічі представників банківського і промислового капіталів в цих радах сприяють зміцненню зв'язків усередині фінансовій олігархії . Так, наприклад, Німецький банк — один з найбільших монополістичних банків ФРН(Федеральна Республіка Німеччини) — в таких радах в 1970 мав 504 представники промислових концернів і державного апарату. Розвивається Л. в. монополістів і вищих менеджерів, що спростовує затвердження прибічників теорії «революції керівників» (наприклад, американського соціолога А. Берлі) про перехід влади від власників до керівників, які нібито керують підприємствами не на користь капіталу, а в ім'я суспільного блага. В найбільших 15 банків, 15 страхових і 20 промислових компаній США з керівної верхівки в 884 чоловік більше половини — представники фінансової олігархії, що займали (середина 60-х рр.) пости директорів одночасно в декількох корпораціях.
В умовах державно-монополістичного капіталізму Л. в. усередині частномонополістічеського капіталу доповнюється Л. в. останнього з державою: фінансова олігархія панує в законодавчих і старанних органах держави. Це особливо типово для США, де 3 / 4 представників фінансової олігархії безпосередньо зайняті бізнесом, юриспруденцією і політикою. З 1932 по 1972 в США з 9 державних секретарів 5, з 8 міністрів фінансів 6, а з 14 військових мин.(міністр) 8 — представники світу корпорацій. У складі бундестагу ФРН(Федеральна Республіка Німеччини) в 1969 з 518 депутатів було лише 24 робітників, основна частина депутатів — представники крупного капіталу.
Л. в. — одна з форм розвитку міжнародного фінансового капіталу і міжнародної фінансової олігархії. Інтернаціональне переплетення капіталів привело до того, що в багатьох капіталістичних країнах керівні пости в органах банківських і промислових монополій часто займають монополісти інших держав. Директори корпорацій американських фінансових груп Моргана і Рокфеллера є і директорами цілого ряду англійських і французьких компаній. Найбільш яскравим прикладом Л. в. у західноєвропейському масштабі є сімейство Ротшильдов . Лондонські і паризькі гілки Ротшильдов зв'язані не лише родинними узами, але і Л. в. у спільно контрольованих компаніях. Важливу роль грає Л. в. у розвитку монополій міжнародних .
