Менеджери (англ., однина manager, від manage — управляти), специфічний соціальний шар сучасного капіталістичного суспільства, що включає найманих професійних керівників (директори підприємств, керівники окремих підрозділів концернів, трестів, синдикатів і т. д.). Ще в середині 19 ст К. Маркс відзначав значення професійного керівника, само існування якого доводить паразитизм капіталіста-власника що відсторонився від участі в процесі виробництва. Зростання кількості акціонерних суспільств значною мірою підсилило роль М.
В умовах сучасного державно-монополістичного капіталізму різко зросла потреба монополій в кваліфікованих фахівцях в області організації і управління підприємствами. М. отримали широку самостійність у сфері адміністративно-господарського керівництва, найважливіших фінансових і економічних питань. У багатьох розвинених капіталістичних країнах (США, Франція і ін.) організовані, як правило, на базі найбільших університетів спеціальні школи по підготовці адміністраторів вищої кваліфікації.
Деякі буржуазні учені, наприклад Р. Мінс, А. Берлі (США), виходячи із збільшеної ролі професійних керівників в сучасному капіталістичному суспільстві, намагаються довести, що з переходом управління в руки М. власники капіталу втратили контроль над виробництвом, а сам капіталізм позбавився від властивих йому раніше пороків і протиріч. Неспроможність буржуазних теорій про відділення влади від права власності на капітал стає очевидної при аналізі практики функціонування капіталістичних підприємств. М. не володіють владою по відношенню до власників капіталу, які продовжують робити вирішальний вплив на процес управління.
