Нещасний випадок, пов'язаний з роботою, по радянському праву раптове пошкодження здоров'я при виконанні трудових обов'язків або при обставинах, спеціально обумовлених в законі. Н. с., пов'язаний з роботою, — поняття, що охоплює як Н. с. на виробництві, так і випадки, з виробництвом не зв'язані (наприклад, у зв'язку з виконанням донорських функцій). Втрата працездатності в обох випадках визнається трудовим каліцтвом і дає право на забезпечення пенсією і посібником на пільгових умовах і в підвищених розмірах (наприклад, посібник з тимчасової непрацездатності в разі трудового каліцтва виплачується у розмірі 100%, незалежно від тривалості безперервного стажу і профспілкового членства). Крім того, при Н. с. на виробництві потерпілому (за наявності провини адміністрації) додатково відшкодовується збиток, заподіяний йому пошкодженням здоров'я. Н. с. вважається пов'язаним з роботою, якщо він стався при виконанні працівником трудових обов'язків (членом колгоспу — під час роботи в суспільному господарстві), у тому числі під час відрядження, а також при здійсненні яких-небудь дій на користь підприємства (установи) або колгоспу, хоч би без доручення адміністрації або колгоспу; в дорозі на роботу або з роботи; при виконанні державних або суспільних обов'язків, а також спеціальних завдань сов.(радянський), партійних або інших громадських організацій (хоч би ці завдання і не були пов'язані з основною роботою); при виконанні обов'язку громадянина СРСР по врятуванню людського життя, по охороні соціалістичної власності, соціалістичного правопорядку і в деяких інших випадках. Положення про розслідування і облік нещасних випадків на виробництві затверджене Презідіумом ВЦСПС (1966) і поширюється на всі підприємства, установи і організації, у тому числі і на колгоспи.
