Колгоспне право, галузь соціалістичного права, що є сукупністю встановлених або санкціонованих Радянською державою правових норм, що закріплюють основні принципи, форми і порядок організації і діяльності колгоспів, регулюючих їх стосунки з членами колгоспу, сім'ями колгоспників і колгоспними дворами, регламентуючу організацію і діяльність виборних колгоспних органів, а також міжколгоспних підприємств, організацій і їх об'єднань (див. такжеКолгоспи ) . Склалося вперше в Радянській державі на теоретичній основі марксистсько-ленінського вчення про соціалістичну кооперацію селянства трудящого. До. п. стало важливим елементом в перетворенні суспільних стосунків в селі в соціалістичних; його норми закріплюють і охороняють основоположні принципи колгоспного будівництва: добровільність об'єднання селян в колективні господарства; керівництво і допомога колгоспам з боку КПРС і Радянської держави; відповідність форми колективного господарства досягнутому рівню розвитку колгоспних буд; технічне переозброєння колгоспного виробництва на основі провідної ролі державної соціалістичної власності в цьому переозброєнні; безкоштовність і безстроковість (вічність) землекористування колгоспів; правильне поєднання суспільних і особистих інтересів в колгоспах; господарська самостійність колгоспів, що поєднується з централізованим плановим керівництвом; матеріальна зацікавленість колгоспів і колгоспників в розвитку суспільного господарства і результатах праці; управління справами на основі колгоспної демократії. Ці найважливіші положення є і принципами До. п., основою його норм і інститутів, вони закріплені і розвинені в Зразковому статуті колгоспу 1969 який збагатив їх вміст з врахуванням сучасного етапу розвитку колгоспних буд.
В процесі діяльності колгоспів складаються різні за своєю природою і характеру суспільні стосунки: між колгоспом і окремими його членами; колгоспом і вхідними в його склад суспільними підприємствами і підрозділами; колгоспом і сім'ями колгоспників (колгоспними дворами); колгоспом і іншими юридичними і фізичними особами. Будучи врегульовані нормами права, ці суспільні стосунки стають правовими стосунками. Колгоспні правовідносини є складним комплексом органічно зв'язаних майнових, трудових і організаційно-управлінських стосунків, що базуються на членстві в колгоспі і на статутному характері прав і обов'язків його учасників. Проте не всі правові стосунки, в які вступає колгосп або його члени, регулюються До. п.; деякі з них відносяться до сфери цивільного, земляного адміністративного або фінансового права. Основи цивільного законодавства Союзу РСР і союзних республік 1961 вказують, що колгоспним законодавством регулюються стосунки в колгоспах, витікаючі з їх статуту.
Для правового регулювання колгоспних стосунків характерне поєднання державного і внутріколгоспного регулювання. На основі Зразкового статуту колгоспу кожен колгосп розробляє свій Статут. Зразковий статут приймається Всесоюзним з'їздом колгоспників, але, будучи затверджений постановою ЦК КПРС і Ради Міністрів СРСР, набуває сили партійної директиви і правового акту. Статут детально визначає правове положення колгоспу, регулює питання членства в колгоспі, право колгоспної власності, виробничо-господарську, фінансову діяльність, розподіл валової продукції і доходів колгоспу, організацію і оплату праці, управління справами колгоспу і ін. Статут 1969 вводить нові інститути До. п.: право соціального страхування колгоспників; матеріальну відповідальність членів колгоспу за збиток, заподіяний ними майну колгоспу в процесі виконання трудових обов'язків, і ін. Принципові питання розвитку колгоспних буд вирішуються на основі законів СРСР (наприклад, Закон про подальший розвиток колгоспних буд і реорганізації машинно-тракторних станцій 1958, Закон про пенсії і посібники членам колгоспів від 15 липня 1964). Діяльність колгоспів регулюється і іншими союзними і республіканськими нормативними актами, серед яких важливе місце займають спільні постанови ЦК КПРС і Ради Міністрів СРСР (наприклад, постанова ЦК КПРС і Ради Міністрів СРСР від 16 травня 1966 Про підвищення матеріальної зацікавленості колгоспників в розвитку суспільного виробництва, що рекомендувало колгоспам ввести гарантовану оплату праці, виходячи з тарифних ставок відповідних категорій працівників радгоспів). Державні органи здійснюють своє керівництво внутріколгоспними стосунками в основному методом рекомендацій; обов'язкові розпорядження застосовуються головним чином в питаннях планерування. Метод рекомендацій в найбільшій мірі забезпечує правильне поєднання державного керівництва з розвитком ініціативи самих колгоспів у вирішенні господарських питань.
У ряді зарубіжних соціалістичних країн склалися аналогічні радянському До. п. галузі права, регулюючі різні сторони організації і діяльності сільськогосподарських виробничих кооперативів: право сільськогосподарських виробничих кооперативів в ГДР(Німецька Демократична Республіка); право трудових землеробських кооперативів в Болгарії; сільськогосподарське виробниче кооперативне право в Угорщині; сельськохозяйственно-кооператівноє право в Чехословакії.
Літ.: Руськол А. А., Колгоспні правовідносини в СРСР, М. 1960; Янчук Ст З., Проблеми теорії колгоспного права, М., 1969; Турубінер А. М., Питання теорії колгоспного права, М., 1961.
