Виробнича нарада, виробнича нарада (ПДПС), що постійно діє, в СРСР одна з форм соціалістичної демократії, суспільного контролю, практичного залучення мас трудящих до управління виробництвом. Функціонує з 1958. Положення, що діє, про ПДПС затверджене постановою Ради Міністрів СРСР і ВЦСПС від 18 червня 1973. ПДПС організовуються на підприємствах (виробничих об'єднаннях, комбінатах) промисловості транспорту, в будівельних, науково-дослідних, проектних, конструкторських організаціях і в їх структурних підрозділах (цехах, відділах, лабораторіях і т.п.) при числі тих, що працюють не менше 300 чіл., а на підприємствах сільського господарства, зв'язку, торгівлі, побутового обслуговування і ін. і в їх структурних підрозділах — при 100 і що більш працюють. Кількісний склад ПДПС визначається загальними зборами (конференцією) робітників і службовців, Членами ПДПС є робітники і службовці, представники адміністрації, партійного, профспілкового, комсомольського комітетів (бюро), рад науково-технічного суспільства і суспільства винахідників і раціоналізаторів. ПДПС обираються на термін повноважень профспілкових комітетів і працюють під їх керівництвом. Скликаються в міру необхідності, але не рідше за один раз в квартал.
ПДПС направляє роботу на успішне виконання завдань державного плану, розвиток соціалістичного змагання, повне використання внутрішніх резервів виробництва, всемірне підвищення продуктивності праці; сприяє прискоренню науково-технічного прогресу; бере участь в розробці і обговоренні проектів поточних і перспективних планів (соціального розвитку колективу, організаційно-технічних заходів, впровадження нової техніки, механізації і автоматизації виробництва), в здійсненні заходів, направлених на боротьбу з браком, простоями неритмічною роботою, на забезпечення збереження соціалістичної власності; розглядає питання іспользовання фондів економічного стимулювання, плани промислового, житлового і культурно-побутового будівництва; вносить пропозиції по вдосконаленню методів управління підприємством, організацією. Йому надано право заслуховувати повідомлення керівників підприємства, організації, структурних підрозділів про підсумки фінансово-господарської діяльності, про виконанні рішень, прийнятих нарадами.
