Чергування (від франц.(французький) de jour, буквально — що відноситься до даного дня), по радянському трудовому праву перебування працівника на підприємстві (у установі) після закінчення робочої зміни, у вихідні або святкові дні для дозволу поточних невідкладних справ, що не входять в круг його звичайних обов'язків. Д. не слід змішувати з виконанням працівником його звичайної трудової функції (чергуванням електромонтера, лікарки і т.д.). Д. допускається лише за узгодженням з фабричним, заводським або місцевим комітетом (ФЗМК) не частіше за 1 раз в місяць. Не притягуються до Д. вагітні жінки і жінки, що мають дітей у віці до 12 років. На чергових не повинні покладатися обов'язки сторожів, перевірка пропусків і прийом пошти. В разі залучення до Д. після закінчення робочого дня явка на роботу наступного дня для працівників як з нормованим, так і з ненормованим робітником вдень, переноситься на більш пізніше час. Тривалість Д. (або роботи разом з Д.) не може перевищувати нормальної тривалості робочої зміни.
Д. у вихідні і святкові дні компенсується наданням протягом найближчих 10 днів відгулу тієї ж тривалості, що і Д. (постанова ВЦСПС від 2 квітня 1954, Збірка законодавчих актів про працю, М., 1970, с. 226).
