Адміністративно-управлінські витрати, витрати на вміст апарату управління і його обслуговування. Включають витрати на вміст органів державної влади і державного управління, апарату загальногосподарського управління (міністерств, відомств, головних управлінь, об'єднань, комбінатів, трестів, будівництв) і апарату по управлінню виробництвом безпосередньо на підприємствах. А.-у. р. державних підприємств, що знаходяться на госпрозрахунку, покриваються доходами підприємств і включаються в собівартість продукції.
Величина А.-у. р. визначається головним чином чисельністю адміністративно-управлінського персоналу. Для органів державного управління, установ культури, освіти, охорони здоров'я і ін. організацій чисельність адміністративно-управлінського персоналу встановлюють міністри і керівники відомств СРСР, Рад Міністрів союзних республік. Структура і штати підприємств затверджуються директором підприємства і поряд з кошторисом А.-у. р. реєстрації у фінансових органах не підлягають.
Кошти на утримання апарату управління витрачаються по кошторису А.-у. р., який включає: фонд заробітної плати адміністративно-управлінського персоналу; витрати на службові відрядження і переміщення; інші А.-у. р. (відрахування на соціальне страхування адміністративно-управлінського персоналу, витрати на службові роз'їзди і вміст легкового транспорту, канцелярські, друкарські, поштово-телефонні і телеграфні витрати, вміст і поточний ремонт будівель і інвентаря адміністративно-управлінського призначення, вміст телефонних станцій, комутаторів, диспетчерського зв'язку, машинно-рахункових станцій і бюро, охорони). У загальній сумі А.-у. р. фонд заробітної плати складає приблизно три чверті всіх витрат.
23-й з'їзд КПРС вказав на необхідність подальшого скорочення і здешевлення апарату управління. Проведення економічної реформи дозволяє скоротити і спростити адміністративно-управлінського апарат. В середньому за рік економія від скорочення штатів і ін. адміністративно-управлінських витрат складає близько 2,5—3% їх загальної суми. Подальше скорочення адміністративно-управлінського апарату відбуватиметься на базі раціоналізації його роботи, спрощення документації, впровадження обчислювальної техніка і ін. засобів механізації інженерно-технічної праці.
