Уставы о дисциплине, в СССР нормативные акты, регулирующие трудовой распорядок в некоторых отраслях народного хозяйства для отдельных категорий рабочих и служащих, по условиям работы которых нарушения трудовой дисциплины могут повлечь особо тяжёлые последствия. Приняты У. о д. работников ж.-д.(железнодорожный) транспорта СССР (31 июля 1964), работников морского транспорта СССР (18 июня 1949, с изменениями и дополнениями от 11 июня 1964), работников речного транспорта СССР (22 ноября 1966), работников флота рыбной промышленности СССР (30 июня 1966), рабочих и служащих вспомогательных судов ВМФ(военно-морской флот) (17 марта 1966), работников гражданской авиации (4 мая 1975), работников, занятых на работах в особо опасных подземных условиях (30 ноября 1976), работников авиации ДОСААФ (10 января 1977). Как правило, У. о д. содержат разделы: Общие положения; Поощрения; Дисциплинарные взыскания. У. о д. распространяются не на всех рабочих и служащих соответствующих отраслей народного хозяйства, а лишь на тех, кто выполняет основные, профилирующие работы (например, У. о д. работников ж.-д.(железнодорожный) транспорта СССР распространяется на работников железных дорог, заводов по ремонту подвижного состава, станций связи и центрального аппарата министерства путей сообщения СССР). Помимо общих мер поощрения и взыскания, которые применяются ко всем рабочим и служащим всех отраслей народного хозяйства, во многих У. о д. предусмотрены специальные меры поощрения и дополнительные дисциплинарные взыскания (например, согласно У. о д. работников морского транспорта СССР мерами дисциплинарного взыскания являются оставление без берега на срок до 5 суток, списание с судна с последующим переводом на судно более низкой группы или на береговую работу на срок до 1 года). У. о д. подробно регламентируют объём дисциплинарных прав каждого начальника. Трудовые споры, касающиеся наложения дисциплинарных взысканий на работников, несущих ответственность по У. о д., рассматриваются вышестоящими в порядке подчинённости органами.
