Міжколгоспні підприємства
 
а б в г д е ж з и й к л м н о п р с т у ф х ц ч ш щ ъ ы ь э ю я
 

Міжколгоспні підприємства

Міжколгоспні підприємства , сільськогосподарські, будівельні і промислові підприємства і організації, що створюються групою колгоспів з метою кращого використання трудових, матеріальних і фінансових ресурсів. Діяльність М. п. грунтується на принципі добровільності і повної юридичної і господарської самостійності учасників кооперації (див. Міжколгоспна власність ). Набули масового поширення в СРСР з кінця 50-х — початки 60-х років. Віди М. п.: будівельні і по виробництву будівельних матеріалів (цегельні заводи, кам'яні кар'єри, черепичні майстерні і т. п.), по відгодівлі худоби, переробці сільськогосподарської продукції та інші. У 1973 в СРСР діяло більше 5 тисяч М. п. Найбільший розвиток вони отримали в РРФСР, УРСР, БССР, Молдавською РСР. Специфічні умови кожної республіки роблять вплив на типів М. п. Наприклад, в Молдавії, окрім М. п. по відгодівлі тварин, переробці овочів і фруктів отримали розвиток міжколгоспні прищепні майстерні, в Середній Азії — стрігальниє пункти (Казахстан), бавовноочисні підприємства. Засоби М. п. створюються з внесків колгоспів-пайовиків. Розмір пайових внесків визначається учасниками міжгосподарської кооперації по-різному: відповідно до земельної площі колгоспів, об'єму виконуваних для них робіт, по певному відсотку відрахувань від валового або чистого доходу і так далі Головне джерело поповнення засобів М. п. — відрахування від прибутку, умови розподілу якої також встановлюються колгоспами-пайовиками. Господарською діяльністю М. п. керує Рада підприємства, що обирається зборами уповноважених колгоспів, що кооперуються. Раду затверджує постійний штат працівників М. п., що користуються всіма правами робочих державних підприємств, що служать. Порядок оплати праці в М. п. встановлюється стосовно умов, що діють в аналогічних державних підприємствах, і затверджується зборами уповноважених. Для тимчасових робіт колгоспи-пайовики виділяють необхідну кількість колгоспників. М. п. працюють на основі перспективного і поточного планів, органічно пов'язаних з планами господарств-учасників. Вирішенням зборів уповноважених колгоспів-пайовиків, затвердженим райвиконкомом, діяльність М. п. може бути припинена. Засоби, що залишилися розподіляються між колгоспами (пропорційно їх пайовій участі).

  М. п. зазвичай економічно ефективні: у М. п. по відгодівлі худоби, чисельність і масштаби виробництва яких швидко зростають, середньодобові прирости вищі, собівартість і витрата кормів на одиницю приросту значно нижчі, ніж на колгоспних фермах; вище продуктивність праці. М. п. і організації створюються колгоспами не лише у сфері виробництва, але і в області культури, побуту, охорони здоров'я. Господарства об'єднують зусилля в будівництві міжколгоспних будинків відпочинку, санаторіїв, фабрик-пралень, шкіл-інтернатів і так далі Для координації роботи М. п., поліпшення керівництва будівництвом, а також для розширення міжколгоспних виробничих зв'язків створюються міжколгоспні об'єднання .

  Міжгосподарська кооперація, характерна у різних формах також і для інших соціалістичних країн (НРБ, ГДР(Німецька Демократична Республіка), ВНР(Угорська Народна Республіка), ЧССР(Чехословацька Соціалістична Республіка)), — одна з найважливіших умов подальшого розвитку продуктивних сил соціалістичного сільського господарства і вдосконалення агроекономічеських стосунків в селі.

  І. Я. Карлюк.